Pekanbaru (bersinarnews.com) – Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum, Muhammad Lukman, melaksanakan morning briefing bersama jajaran pegawai dengan fokus pembahasan pada penguatan budaya inovasi di lingkungan kantor. Kegiatan ini menjadi momentum strategis untuk menyampaikan pentingnya pembaruan berkelanjutan dalam tata kelola administrasi dan pelayanan, Kamis (8/01).
Dalam arahannya, Muhammad Lukman menekankan bahwa inovasi tidak selalu harus dimulai dari nol. Ia mengajak seluruh jajaran untuk mengadaptasi dan mengembangkan inovasi-inovasi positif dari berbagai instansi yang pernah dikunjungi, baik dalam hal sistem kerja, pelayanan publik, maupun pemanfaatan teknologi informasi. Menurutnya, praktik baik (best practices) yang telah terbukti efektif dapat menjadi inspirasi untuk diterapkan dan disesuaikan dengan kebutuhan serta karakteristik kantor.
Lebih lanjut, ia mendorong pegawai agar proaktif menyampaikan gagasan dan berani melakukan terobosan yang berdampak pada peningkatan kinerja dan efisiensi kerja. Sinergi, kolaborasi, dan keterbukaan terhadap perubahan disebut sebagai kunci utama dalam mewujudkan inovasi yang berkelanjutan.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Melalui morning briefing ini, diharapkan seluruh jajaran memiliki kesamaan persepsi dan semangat untuk terus berinovasi, sehingga mampu menghadirkan lingkungan kerja yang adaptif, modern, dan berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan. (ill)
